Les managers doivent ils tout abandonner pour skier ?

En juillet, nous nous posions la question :

“Les managers doivent ils tout abandonner pour bronzer ?”

Nous y évoquions les éventuels bénéfices du lâcher-prise estival et surtout la nécessité de la connaissance de soi et de ses mécanismes conduisant au stress :

« Un total lâcher-prise me permet-il une réelle détente ou dois-je au contraire conserver un contact « light » pour garder la « zen-attitude » ? »

Les congés de fin d’année arrivant, au terme d’une année très dense pour beaucoup, renouons avec cette question et profitons de cette parenthèse dans notre activité pour appuyer sur “pause”.

Je vous souhaite de très belles et heureuses Fêtes. Retrouvons nous en 2014 frais et dispos pour partager autour du management, du coaching et de la formation.

Et vous, comment allez-vous gérer cette pause ? 

photo credit: Ultra-lab via photopin cc