Mascotte d’équipe : petit symbole, grand impact

Avec ses grands yeux ébahis et sa couleur rouge pétant, la Phryge, d’abord tournée en dérision, a conquis les cœurs. Polyvalente, elle a brillé aussi bien dans les sports olympiques qu’en s’ambiançant, constellée de paillettes. Elle est devenue un symbole d’unité et de joie.

Et si, comme la Phryge, une mascotte pouvait contribuer à transformer l’esprit de votre équipe ? Voici six suggestions :

1. La mascotte comme trophée itinérant

Usage : chaque semaine ou mois, la mascotte est remise à un membre de l’équipe qui s’est distingué par ses actions, ses performances, son esprit d’équipe.

Impact : cela valorise les contributions individuelles et encourage un esprit de saine compétition tout en maintenant une dynamique positive.

Où la mettre : le collaborateur honoré garde la mascotte sur son bureau ou dans son espace de travail jusqu’à la prochaine récompense.

2. La mascotte comme gardienne de l’esprit d’équipe 

Usage : placez la mascotte dans un espace central (salle de réunion, bureau collectif). Elle devient un rappel visuel permanent de l’importance de la cohésion et des valeurs de l’équipe.

Impact : elle crée un sentiment d’appartenance au groupe.

Où la mettre : sur une étagère ou un coin visible lors des réunions, pour que chacun la voie régulièrement.

3. La mascotte pour encourager le feedback positif 

Usage : lors d’une réunion hebdomadaire, le détenteur de la mascotte peut l’attribuer à un collègue en soulignant un comportement positif ou une réussite de la semaine.

Impact : cela encourage les interactions positives et renforce la motivation.

Où la mettre : la personne qui reçoit la mascotte la garde jusqu’à la prochaine réunion, favorisant une rotation régulière.

4. La mascotte comme symbole de détente 

Usage : la mascotte peut être utilisée lors des moments de pause ou des séances de team-building. Par exemple, la personne qui détient la mascotte a la charge de proposer une activité de détente ou de faire un petit discours motivant.

Impact : cela brise la monotonie et favorise un esprit de détente et de convivialité dans l’équipe.

Où la mettre : dans la salle de pause ou à un endroit où l’équipe se retrouve pour un moment de convivialité.

5. La mascotte pour symboliser la créativité 

Usage : lors des séances de brainstorming, la personne qui tient la mascotte est encouragée à proposer des idées ou à jouer le rôle de facilitateur. 

Impact : cela encourage la participation de tous et rend les séances plus dynamiques et inclusives.

Où la mettre : dans la salle de réunion ou un espace collaboratif dédié à l’innovation et à la réflexion collective.

6. La mascotte pour les « célébrations d’équipe » 

Usage : lors de la fin d’un projet ou d’un jalon important, la mascotte est au centre des célébrations. On peut organiser des photos d’équipe avec la mascotte, ou même une petite cérémonie où elle est « honorée » comme un symbole du travail accompli.

Impact : cela renforce les moments de succès en équipe et permet à tous de célébrer ensemble avec légèreté.

Où la mettre : à côté d’un tableau où sont inscrits les objectifs accomplis ou dans l’espace de célébration collective.

Reste à trouver « la » bonne mascotte ! Par exemple, un robot miniature, symbole d’innovation et de technologie, parfait pour une équipe qui travaille dans un environnement tech ou créatif. Quelle est la vôtre ?