En cette nouvelle année, il est temps de fixer des objectifs ambitieux pour propulser votre équipe vers de nouveaux sommets. Parmi les bonnes résolutions à adopter, la formation de vos collaborateurs occupe une place cruciale. Vous le savez, investir dans…
Il y a les feuilles qui jaunissent, Halloween, les premiers frimas, les décorations de Noël, Mariah Carey et… l’entretien annuel d’évaluation. Véritable marronnier du manager, il arrive très (trop ?) vite comme chaque fin d’année, avec son cortège de rendez-vous à…
Vous couliez des jours heureux dans votre entreprise et au sein de votre équipe. Techniquement compétent, autonome, impliqué et apprécié, cela vous a semblé une évidence que de dire oui lorsqu’on vous a proposé de succéder à votre manager, partant…
Quand les rivalités s’invitent dans votre équipe... Vous pensiez votre équipe soudée, or certains regards et petites piques entre collaborateurs lors de la dernière réunion vous mettent la puce à l’oreille : y aurait-il des rivalités naissantes ? Une question…
En cette période estivale, propice à une certaine légèreté, posons-nous un instant sur un sujet pas si anodin : la courtoisie et le savoir-vivre au bureau. Certes, la vague de Covid a emporté avec elle nombre de conventions. Par ailleurs, télétravail…
Loin d’être seulement une compétence à ranger dans le rayon des soft skills, la qualité relationnelle a des impacts très concrets, à la fois économiques et humains. Lorsqu’elle est solidement ancrée dans la culture de l’entreprise, cette qualité de relations…
Ça y est ! Vous venez de recruter un nouveau talent et cette embauche qui ne fut pas simple, vous amène à réfléchir : comment faire participer encore plus activement les collaborateurs nouvellement recrutés, au fonctionnement interne de votre entreprise ? Avec une…
Savez-vous que 50 % des nouveaux employés envisagent de quitter l’entreprise pendant leur période d'essai ? Découvrez comment une pré-intégration (appelée aussi pré-onboarding) solide peut les retenir. Le pré-onboarding, pourquoi est-ce si important ? Mettez-vous à la place de votre…
Le transfert des compétences est un enjeu stratégique pour garantir la pérennité des performances d’une entreprise tout en préservant son ADN. Si chacun s’accorde à considérer ce sujet comme crucial, la mise en œuvre d’un plan de transmission structuré pour…
Les bienheureux qui possèdent une parcelle de terrain en sont convaincus : jardiner préserve la santé. L’étude récente menée par L’université du Colorado et publiée dans The Lancet Planetary Health en janvier, apporte de l’eau à leur moulin. 291 adultes…