Cette année, le mois de mai sera le plus pauvre en jours travaillés depuis 45 ans, avec 4 jours fériés et 5 week-ends, pour seulement 17 jours ouvrés. Or ce joli mois de mai est souvent difficile à gérer…
Une enquête récente* vient de mettre l’accent sur un nouvel aspect émergent de la vie dans l’entreprise : l’interaction entre l’univers du travail et la sphère religieuse. C’est ainsi près d’un manager sur quatre qui doit aujourd’hui traiter régulièrement d’aspects…
Les MOOCs (Massive Open Online Courses - cours en ligne "ouverts et massifs") ont le vent en poupe depuis quelques mois : souvent cités dans les médias, ils sont présentés comme spécialisés, souples et peu coûteux. L'idéal du manager ou…
Il n'est de fertile que la grande collaboration de l'un à travers l'autre. Et le geste manqué sert le geste qui réussit. Et le geste qui réussit montre le but qu'ils poursuivaient ensemble à celui qui a manqué le sien.…
Le succès n'est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. Albert Schweitzer Dans cette série de billets consacrés à l'innovation managériale, celui-ci me tient particulièrement à…
La créativité est une fleur qui s'épanouit dans les encouragements mais que le découragement, souvent, empêche d'éclore. Alex F. OsbornLa créativité est contagieuse, faites-la tourner. Albert Einstein L'un des piliers du succès d'une entreprise est de se distinguer de…
On parle souvent d'innovation dans le paysage entrepreneurial français, innovation que l'on mesure généralement au nombre de brevets déposés. Mais qu'en est-il de l'innovation en management ? Il me semble utile de faire un point sur l'innovation managériale au travers…
Lors de missions en entreprise, au contact de salariés comme de managers, je constate qu'une facette importante du management est trop souvent négligée : des aspects positifs que le manager ne met pas en avant. Voyons donc plus précisément ce…
La fonction du manager est par essence multiple et des tâches de nature très différentes lui incombent. Outre s'assurer de la cohésion et du dynamisme de son équipe, il doit notamment définir un cap stratégique à ses collaborateurs, apporter du…
Avec la réforme de la formation professionnelle mise en place début janvier 2015, les droits et les devoirs des acteurs de l'entreprise ont été modifiés, notamment par la mise en place de l'entretien professionnel. Mais, bien que les grandes entreprises…