Flex office, sans bureau fixe, bureau dynamique, desk sharing, bureau flexible, bureau lib'... Voilà autant de termes distincts qui désignent le fait qu'un salarié n'a plus son bureau attitré : il arrive le matin sur son lieu de travail et choisit…
J'ai mis l'accent, dans mon précédent article (« Depuis quand n'avez-vous pas encouragé vos collaborateurs ?! »), sur l'importance de manifester son contentement envers ses collaborateurs. Cela permet de créer un micro climat positif et constructif. Mais attention à la méthode... L'écueil de…
Comme beaucoup, vous manquez de temps, vous courez toute la journée après vos clients, vos prospects, vos objectifs... Mais depuis quand n'avez-vous pas encouragé les membres de votre équipe ? Loin d'être une question naïve, ce point peut changer votre relation…
Votre N+1 vous noie sous le travail et est persuadé que vous êtes apte à travailler en mode multitâches, à l'image d'un ordinateur ? Vous pouvez enfin le détromper : vous êtes un être humain, à ce titre physiologiquement incapable…
Dans la vie professionnelle, il faut savoir innover, aller de l'avant pour à la fois atteindre ses objectifs mais aussi faire progresser sa carrière. Ce constat établi, le passage à l'acte est souvent moins simple. Des facteurs parfois pesants peuvent…
Vous avez des difficultés à socialiser avec votre entourage professionnel ? Vous pouvez profiter d'une réalité qui vous échappe peut-être : vos collègues et vous appartenez à la même équipe ou travaillez pour le même employeur. Vous partagez cette caractéristique, et elle…
Il est des sujets qui paraissent légers mais s'avèrent réellement importants : certains modes de management en font partie. Loin du seul courant de l'innovation managériale lié aux start-up, le sourire en management est un thème que tout manager devrait maîtriser…
Il est toujours utile d'observer d'autres cultures afin de s'inspirer de points positifs pour notre vie professionnelle ou notre quotidien en général. Ainsi, aujourd'hui, je vous propose de nous intéresser à l'ikigai japonais. L'ikigai : késako ? Le concept lui-même est…
J'ai choisi de consacrer cet article à un aspect particulièrement important lorsqu'il s'agit de management. Sont souvent évoquées les qualités d'écoute, d'adaptabilité, l'importance des relations humaines, la capacité à faire jaillir l'intelligence collective de l'équipe... du manager. Mais la notion…
Si la notion de culpabilité est bien implantée dans notre civilisation (et n’est pas intrinsèque à la seule civilisation judéo-chrétienne : la majorité des religions culpabilise les incroyants), elle l’est de fait dans le monde du travail. Culpabiliser pour un arrêt…