L’entreprise a besoin de recruter des talents pour se développer, et tout simplement se pérenniser. La nouvelle édition du baromètre « Talents Management » ANDRH-TalentSoft éclaire cet enjeu à l’aune de la crise qui nous frappe depuis un an. En…
Nous l’avons souvent évoqué ici : qu’il soit considéré comme important ou non, redouté ou attendu sereinement, l’entretien annuel d'évaluation est un moment d’échanges entre les collaborateurs et leur manager. Il permet de faire le bilan de l’année écoulée et…
Il est fréquent d'entendre en politique que le pouvoir isole. Mais hors de ce cadre, le sentiment d'isolement est également prégnant chez les décideurs, et notamment chez de nombreux managers. Pris entre le feu des dirigeants et celui de leurs…
Nous l'avons vu dans mon précédent article (« Savoir décider ») la prise de décision est un processus complexe, même si nous le manions au quotidien souvent sans difficulté. Ainsi, la prise de décisions « optimales » devrait s'effectuer de façon objective, ne prenant…
En ces temps de crise sanitaire, vous télétravaillez comme tous vos collègues ainsi que votre N+1. Vendredi dernier, vous avez posé votre journée : vous avez encore des dizaines de jours à prendre et souhaitez vous occuper du petit dernier un…
Il me semble intéressant d’aborder ici un cas d’école de la relation collaborateur / manager, qui peut rapidement dégénérer en tension ou démotivation suivant la personnalité de chacun. Martin est efficace dans son travail, il a ainsi tendance à réaliser…
Vous êtes désormais expert(e) en Candy Crush à force d'y consacrer tous vos temps de transport en commun pour aller travailler. Mais peut-être vous lassez-vous de ce jeu ? Une alternative à un début de journée ludique est de profiter de…
Nous avons étudié comment le doute peut être un moteur vertueux pour le manager (voir mon article « Petite apologie du doute en management »). Nous avons distingué le doute de l'incertitude dans ce cadre. Mais comment gérer cette incertitude, ce doute…
Nous avons déjà abordé les questions qui vont probablement vous être posées lors d'un entretien d'embauche – voir mon article « Entretien d'embauche : les questions auxquelles vous ne couperez pas, et celles auxquelles vous NE devez PAS répondre ! ». Mais un entretien…
Nous connaissons depuis les années 70 le syndrome de Stockholm. Aussi troublant que cela paraisse, il n'est pas réservé aux victimes de prises d'otages, mais s'inscrit aussi désormais dans la sphère professionnelle. De récentes études nous éclairent sur ce sujet.…