S'opposer à son manager de façon constructive n'est pas remettre sa propre carrière en question ! Non seulement vous avez le droit d'avoir un avis différent de celui de votre manager, mais vous devez lui en faire part si ses décisions…
Vous vous y voyez déjà : confortablement allongé(e) sur un moelleux transat, à siroter un cocktail frais, bien loin du bureau et de ces dossiers qui vous accaparent et vous mettent en tension. Enfin une vraie pause qui vous attend et…
« Si mon travail était mieux apprécié par mon manager, je serais plus épanoui professionnellement. » « Si Martin n'avait pas les dossiers les plus intéressants, je serais plus impliqué dans l'équipe. » « Si l'on m'avait accordé mes vacances en août, je serais moins…
J'ai déjà évoqué le stress dans plusieurs articles (voir par exemple « Management : instaurer un niveau raisonnable de stress au travail ? Les dernières études », « Managez votre manager : dé-stressez-le ! » ou plus récemment « Rire et management »). S'agissant d'un sujet…
L'entretien d'embauche est un exercice délicat et inévitable pour tout salarié. Les recruteurs utilisent parfois des questions « pièges » mais néanmoins standards auxquelles il est préférable de se préparer pour répondre avec pertinence. Mais il existe également des questions qui sortent…
Le rire intégré au management ? C'est une idée qui pouvait paraître incongrue aux managers d'antan mais qui est à réévaluer à l'ère des start-ups et de l'innovation tous azimuts. Tout est bon pour vaincre le stress S'il fallait ne justifier…
Nouvelle équipe, nouveau poste, nouvelles responsabilités, nouveaux objectifs… commencer un nouvel emploi est riche en expériences. Et vous n’avez pourtant pas intérêt à vous tromper ! Vous le savez, la première impression est toujours importante. Celle que vous allez donner à…
Il nous arrive de partager un fou rire : quelqu'un de notre entourage commence à rire et celui-ci se propage, enfle, envahissant toutes les personnes présentes. C'est souvent un bon moment, parfois plus difficile à gérer (cela peut survenir de façon…
Dirigeant, manager, collaborateur, vous êtes d'abord un être humain : les étapes qui jalonnent votre carrière s'avèreront parfois difficiles à franchir, c'est normal. Cependant, une technique peut vous aider à minimiser le nombre des déconfitures possibles : se projeter dans l'échec. Petite…
J'ai mis l'accent, dans mon précédent article (« Depuis quand n'avez-vous pas encouragé vos collaborateurs ?! »), sur l'importance de manifester son contentement envers ses collaborateurs. Cela permet de créer un micro climat positif et constructif. Mais attention à la méthode... L'écueil de…