MANAGEMENT : Comprendre et conduire le changement
- Comprendre le processus psychologique du changement.
- Se connaître et connaître ses collaborateurs pour manager le changement.
- Savoir élaborer une démarche d’accompagnement et de mise en œuvre du changement.
- S’entraîner pour communiquer efficacement et impulser le changement.
- Comprendre la situation de changement et son impact sur les équipes
- Appréhender et identifier le processus psychologique : les étapes clés menant vers le changement
- Diagnostiquer les opportunités, les freins, les individus et leurs caractéristiques face au changement (positionnement et stratégie des acteurs)
- Connaître et maîtriser les différentes facettes du manager dans le changement : leader, pilote, accompagnateur
- Définir et communiquer un projet de changement
Tout manager désireux de conduire avec efficacité les projets de changement.
Avoir pris connaissance des objectifs et des thèmes principaux de la formation
L'offre de formation SPECIMAN possède 4 caractéristiques :
- des programmes sur-mesure
- des contenus pragmatiques
- des concepts éprouvés
- une pédagogie adaptée.