MANAGEMENT : Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs
- Anticiper et organiser les recherches.
- Optimiser l’évaluation des candidats.
- Réussir l’intégration du nouveau collaborateur.
- Préparer le recrutement et présélectionner les candidats selon des critères objectifs
- Connaître et maîtriser le déroulement et les outils de l’entretien
- Identifier et évaluer les compétences, points forts, points de progrès de chaque candidat
- Argumenter pour vendre le poste
- Former et accompagner le nouveau collaborateur
Tout manager ayant à réaliser des recrutements.
Avoir pris connaissance des objectifs et des thèmes principaux de la formation
L'offre de formation SPECIMAN possède 4 caractéristiques :
- des programmes sur-mesure
- des contenus pragmatiques
- des concepts éprouvés
- une pédagogie adaptée.