Si environ 9% des salariés français profitent du télétravail, une récente étude* montre que 71% des cadres sont intéressés par le travail à domicile. Ils estiment néanmoins que leurs managers sont rétifs à l'idée, ces derniers imaginant déjà des collaborateurs…
Très intéressante remarque de Philippe Girard, professeur à l'Institut supérieur de l'aéronautique et de l'espace, en préambule au 9e forum Destination International de Toulouse. L'accent est mis sur l'idée que, lors d'échanges internationaux, nos interlocuteurs ont une culture différente,…
Une petite pause café le matin avant de se plonger dans les dossiers, une autre après le déjeuner pour ne pas sombrer dans la sieste, une troisième vers 16h pour recharger les batteries... rien que de très normal. Une…
Tout a été dit ou presque sur l'open space ces dix dernières années, tant en termes de zones de vigilance que de conseils pour y être à l'aise et performant. J'effectue régulièrement des missions pour des entreprises ayant adopté cette…
C’est habituel chez Hewlett-Packard : le « job sharing » a la cote, et les avantages pour l’entreprise sont nets. Ainsi, deux personnes qui veulent travailler à temps partiel s’entendent sur leurs horaires pour occuper un poste (à responsabilité) à…
Il me paraît utile de remettre au goût du jour une approche managériale datant de quelques décennies dans le monde anglo-saxon, mais peu pratiquée en France : le world café. Quoi de mieux qu'un café pour réveiller un management et une…
Voilà une nouvelle séduisante pour de nombreux salariés : il est possible de quitter la structure pyramidale de l'entreprise pour un modèle totalement horizontal.... et donc de supprimer toute hiérarchie ! Radical et iconoclaste, ce modèle a été développé et…
C'est devenu une expression du langage courant : la génération Y (« why » en anglais, origine du terme et question favorite de ses membres !) fait partie de notre vie... et de celle des entreprises. Même si les dates…
Cette année, le mois de mai sera le plus pauvre en jours travaillés depuis 45 ans, avec 4 jours fériés et 5 week-ends, pour seulement 17 jours ouvrés. Or ce joli mois de mai est souvent difficile à gérer…
Il n'est de fertile que la grande collaboration de l'un à travers l'autre. Et le geste manqué sert le geste qui réussit. Et le geste qui réussit montre le but qu'ils poursuivaient ensemble à celui qui a manqué le sien.…